Sportslig ledelse implementeret i samarbejdsklubber

Samarbejdsklubber har arbejdet på at implementere sportslig ledelse i løbet af 2026.
Udbyttet rækker ud over at styrke talentudviklingen internt.

Fire samarbejdsklubber afsluttede 26 september et forløb i sportslig ledelse, der har varet et halvt år og favnet seks undervisningsmoduler, hvor klubledelser og talentansvarlige ledere/trænere har mødtes på tværs af klubber.
Der er tale om Fredericia Sejlklub, BPI Skydning, Fredericia Svømmeklub og EGIF Rugby.

Indhold
FEIs instruktør på forløbet Fredrik Seistrup har inspireret med oplæg og vinkler på sportslig ledelse undervejs.
Klubberne har delt viden og arbejdet selvstændigt i processerne mhb på at bestyrelserne tilegner sig værktøjer til at arbejde mere målrettet med sportslige emner i hverdagen.

Mål
Det har været et fælles mål for klubberne og FEI at få professionaliseret ledelsesarbejdet for at imødekomme voksende krav/behov til klubledelser fra trænere (lønnede) og talenter (idræt som livsstil)
Indholdet har bl.a. handlet om at skulle adskille cheftrænerrollen i klubberne fra talentkoordinatorfunktionen og få sidstnævnte funktion implementeret i bestyrelsesarbejdet som et værktøj til at fremme dialogen om talentudvikling mellem talenttrænere og klubbernes ledelser i hverdagen.

Perspektiver
Der er kommet meget godt ud af forløb ifølge klubberne selv.

Et vigtigt statement fra alle fire klubber er, at de oplever at være bedre klædt på som ledelser til fremadrettet at arbejde med sportslige mål i hverdagen.
Først og fremmest er de lykkes med at skærpe en rollefordeling. Hvem gør hvad, hvem er udfører på forskellige opgaver, hvilke mål sættes der og hvordan skal der følges op.

Funktionsbeskrivelser er samtidig blevet en del af setuppèt.
I alle klubber er der undervejs arbejdet målrettet med hvilke opgaver, der skal følge med talentkoordinatorfunktionen. ( som er krav i samarbejdet med FEI og Team Danmark)

I et tilfælde er koordinatorfunktionen ”omdøbt” til sportschef, hvor det har givet mening i arbejdet med at beslutte indholdet. I andre tre tilfælde er udtrykket talentkoordinator bevaret.

Det bliver spændende at følge
Som en leder udtrykte det på den afsluttende temadag. ”Jeg er sikker på at forløbet får en afsmittende effekt på alle vores indsatser – både bredde, talent og elite.”